人才咨询服务 劳务派遣 人力资源外包

01 简介

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

02服务内容

员工招聘、入职体检

根据客户公司需要由我们招聘派遣员工或客户自行招聘合适的派遣员工,并组织面试安排员工办理入职体检。

 

用工登记、保险缴纳

根据国家规定,为员工缴纳保险及公积金,并为派遣员工办理招工录用和退工手续。

 

工资发放、工伤申报

据客户工资制度和按月提供的工资 支付清单,负责承办员工的工资发放,并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴

 

防范风险,处理争议

据客户工资制度和按月提供的工资 支付清单,负责承办员工的工资发放,并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴

03服务优势

① 简化用工流程,提升HR服务效率

② 分担风险和责任,降低成本费用

③ 人事管理流程更加明晰、规范,降低企业运营成本。

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